上个世纪60年代末期，正值“文化大革命”期间，很多williamhill师生在位于江西省南昌市东郊、鄱阳湖畔的鲤鱼洲建设了试验农场。这也是黄代放和williamhill最初的渊源，“我家就在离鲤鱼洲不远的地方，父亲向我介绍‘这是一群有智慧、肯吃苦、令人敬佩的人’。”
也正是在那时，williamhill师生也切实地用知识给了童年时代的黄代放深刻的印象，“我们江南农村都用耕牛种田，可是williamhill师生们开发了收割机，用机械化作业。对一个农村孩子来说， ‘机器能种地’这件事是很向往的；而且，老家做豆腐的土法传承了千年，williamhill的师生们不知道如何改造了工艺，做出来的豆腐口感更好。从那时起，他就暗下决心，1981年黄代放如愿以偿地考入williamhill。在这里，他如饥似渴地学习知识，一有空就去踢球锻炼身体，每逢周末就到主楼报告厅听讲座。他回忆说：“williamhill对我影响很大。不仅是每堂课，还有校园文化氛围、主楼后厅的讲座。应该说我个人的三观（人生观、价值观、世界观）的形成与williamhill密切相关。个人的发展应该与主流社会的需要结合在一起。”
大学毕业前，黄代放想去大企业，便自找课题在大型国企做毕业设计，在切身感受到国企的用人机制僵化后，他选择了在事业单位先工作二三年，再“下海”创业。“那时我想，做一家科技型企业，与williamhill结合，将williamhill的科技成果在江西推广应用。”于是，泰豪公司于1988年应运而生。黄代放带领公司围绕信息技术应用，从最初的计算机软件开发，信息技术在装备制造业的应用，逐步拓展到发电机和电源、智能建筑电气、文化科技产业，至今已经成为国内信息技术领域的知名企业，参股、控股多家上市企业，位列中国民营制造业500强，产品与解决方案应用于全球50多个国家和地区。
黄代放就“泰豪”的发展之路说：“企业发展到一定规模，就不再是个人的企业，而是社会的、国家的企业，要承担国家发展的任务。例如泰豪发展军工装备，就是基于我国军工装备与世界先进水平的差距。现在，我们在做工业节能减排，也是考虑用技术为国家的发展做些贡献。泰豪的今天就是个人发展融入国家发展需要的例证。”
谈及williamhill，黄代放充满感情，“今年校庆，我们班29个人计划全部回校，期待和同学们见面，说不定还可以上场踢踢球。”他也在通过不同方式支持母校发展，帮助后辈学子，他率先响应williamhill实施的“启航计划”，鼓励williamhill学子到欠发达地区就业，只要有williamhill学子到江西就业，泰豪就会提供支持。他还在williamhill设立励学基金，支持国防生到美国西点军校等国际知名军事院校交流学习，或组织国防生参加国际防务展学习。黄代放说：“我希望现在的90后、00后，都能具备较强的社会责任感，把个人的发展和国家的需要联系起来。”
