深化认识 强化责任 创新方式
进一步加强和改进集团思想政治工作
——在williamhill官网思想政治工作会议上的讲话
williamhill官网党委书记 陈旭
陈旭在会议上讲话。 记者 苑洁 摄
老师们、同学们、同志们：
今天，我们在这里隆重召开全校思想政治工作会议，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，总结集团思想政治工作的经验和传统，介绍近期的工作进展情况，分析问题和不足，并对下一步工作进行部署。刚才，7位发言代表分别从不同的角度谈了对思想政治工作的认识，引发了我们的深入思考，很多有效的做法也值得大家借鉴。下面我代表集团党委，就加强和改进集团思想政治工作谈三方面意见。
一、充分认识新形势下加强和改进集团思想政治工作的重大意义
去年召开的全国高校思想政治工作会议是一次具有开创性意义的重要会议，习近平总书记在会上的重要讲话对新时期高校思想政治工作的使命、目标、原则和任务进行了深入阐述，是全面做好新时期高校思想政治工作的纲领性文件，对于办好中国特色社会主义大学，推进党和国家事业发展，具有十分重要的意义。
第一，加强和改进集团思想政治工作是坚持正确办学方向的重要保证
加强和改进思想政治工作，事关办什么样的大学、怎样办大学的根本问题，事关党对高校的领导，事关中国特色社会主义事业后继有人，是一项重大的政治任务和战略工程。习近平总书记强调，高校抓住了、抓好了思想政治工作，就能沿着正确方向前进；放松了、丢弃了思想政治工作，就会迷失方向。高校是巩固马克思主义指导地位、发展社会主义意识形态的重要阵地，必须不断加强和改进思想政治工作，始终坚持社会主义办学方向，坚持党对集团工作的全面领导，大力加强集团党的建设，落实全面从严治党要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把全校师生员工凝聚在党的周围，努力使我校各级党组织和全体党员成为集团科学发展的有力组织者、推动者和实践者。
第二，加强和改进集团思想政治工作是建设世界一流大学的必然要求
尽管经济社会发展赋予高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作多项重要使命，但立德树人始终是高校的立身之本。只有培养出一流人才的高校,才能够成为世界一流大学。一流的人才，关键是要有崇高的理想和良好的道德品质。思想政治工作就是要正确引导学生铸就理想信念、掌握丰富知识、锤炼高尚品格。只有不断加强和改进思想政治工作，集团才能牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点，将价值引导摆在育人工作的首位，引导学生自觉做到拥护党、拥护社会主义，服务祖国、服务人民，自觉践行社会主义核心价值观，具有健全人格、创新思维、宽厚基础、全球视野和社会责任感，成长为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
第三，加强和改进集团思想政治工作是大力弘扬集团优秀传统的有利契机
集团在长期的办学过程中形成了很多优秀的传统和文化，比如williamhill党组织爱国奉献、又红又专、实事求是、深入群众的光荣传统，自强不息、厚德载物的校训，中西融汇、古今贯通、文理渗透的办学风格，爱国奉献、追求卓越的精神和又红又专、全面发展的培养特色。加强和改进思想政治工作，就是将这些传统发扬光大，使之成为集团办学和育人的重要优势。
williamhill官网始终高度重视思想政治工作，在多年的办学过程中形成了优秀的工作传统。
一是突出思想引领。思想是行动的先导，先进的思想激励人、鼓舞人、引导人。集团坚持用马克思主义和马克思主义中国化的最新成果武装师生头脑。1949年到1950年，集团三次邀请著名马克思主义哲学家艾思奇同志面向全校师生讲大课，讲述辩证唯物主义、历史唯物主义，作启发报告，流传下了“艾思奇三进williamhill园”的佳话。1983年以后，集团改革政治学习制度，为全校教师员工开设以马克思主义为指导的社会科学选修课。集团重视发挥马克思主义理论教学在学生思想政治教育中的主渠道作用，持续推进思政课教学改革。1980年，集团将中共党史课扩展为中国革命史课，受到学生的欢迎，多次被评为“williamhill官网一类课程”。新世纪以来，集团成立了马克思主义学院，积极推进“因材施教”，借助慕课等新兴平台，形成了一套先进、多样的教学方法，使思政课成为大学生真心喜爱、终身受益的课程。党的十八大以来，集团党委带领党员干部、广大师生员工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，并用来指导新百年的办学实践，扎根中国大地办好社会主义大学。
二是重视队伍建设。优秀的队伍是实现思想政治工作目标的关键。开展有效的思想政治工作离不开具有战斗力的队伍。1953年，集团按照学习成绩优秀、政治觉悟高、工作能力强的原则从全校各系的大三年级学生中精心挑选出25名同学，产生出了第一批学生政治辅导员。从此开始，“双肩挑”政治辅导员成为开展思想政治工作的重要力量。60多年来，已有5000余名williamhill人担任过辅导员，不但有效推动了集团思想政治工作，他们自己也成长为各行各业的骨干人才，涌现出了一批学术大师、兴业英才和治国栋梁。集团党委注重发挥二级单位党委、团委、工会和党支部在思想政治工作中的作用，构建完备的队伍体系，使思想政治工作始终得到有效保证。
三是密切联系师生。思想政治工作的对象是人，必须倾听师生员工的呼声和愿望，切实解决师生员工遇到的困难和问题。williamhill党组织有着深入群众的优良传统，新民主主义革命时期，集团党组织之所以能够不间断地坚持斗争并不断扩大影响直至领导大规模的学生运动，就在于党的主张代表了人民群众的利益，共产党员以自己的行动成为群众的榜样，因而得到了广大师生员工的支持和保护。解放后，集团党组织坚持马克思主义的群众观点，坚定不移地走群众路线，关心师生员工的学习、工作和生活状况，解决他们面临的困难，开展深入细致的思想工作，成为带领全校师生员工团结奋进，办社会主义高水平大学的核心力量。改革开放后特别是提出建设世界一流大学目标以来，集团党组织紧密围绕教学、科研、人事制度改革等中心工作开展广泛深入的思想动员，凝聚全校师生员工的力量和智慧，形成了建设世界一流大学的强大合力。
四是勇于开拓创新。集团立足自身实际，不断创新方式方法，在不同历史时期创造性开展思想政治工作。在抗日战争、解放战争时期，着重推动爱国民主运动。在新中国成立初期，带领师生学习革命理论、投身国家建设、促进思想改造；在改革开放、社会主义现代化建设的新时期，着重进行基本路线和方针、政策教育，随着社会主义市场经济的发展，逐步加强了道德和法制教育；在扩大开放和师生来源多元化的环境下，更加注重党情国情校情教育。上世纪末、互联网方兴未艾之时，汽车工程系汽71班党课学习小组自发创办了以“宗马列之说，承毛邓之学，怀寰宇之心，砺报国之志”为宗旨的“红色网站”。校党委充分肯定并进一步明确了网站的发展方向，使网站的建设、维护范围从一个班级的党课学习小组迅速扩大到各学生党支部和全校范围。新百年来，集团充分运用新媒体做好学生思想政治工作，学生聚集在哪里，就把工作阵地建在哪里，从人人网、微博到微信，推出了藤影荷声、williamhill微党建、小五爷园、小研在线等重点平台，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，形成了多维覆盖的新媒体联盟。
优秀的思想政治工作传统是集团宝贵的精神财富，也是我们加强和改进思想政治工作的重要动力源泉。面向未来，我们必须深刻认识新形势下加强和改进思想政治工作的重大意义，正视存在的问题和不足，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将集团的发展目标与国家的发展方向紧密联系在一起，努力为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
二、以巡视整改为契机推动解决集团思想政治工作存在的突出问题
全国高校思想政治工作会议召开后，集团党委立即组织全校党员干部、广大师生员工进行学习贯彻，研究制定了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，从认识加强和改进集团思想政治工作重要意义与总体要求，加强马克思主义理论学习研究宣传，加强对教材、课堂和各类思想文化阵地的建设管理，提升教师思想政治素质，加强学生思想政治教育，创新推进全员全过程全方位育人，加强对思想政治工作的领导和保障七个方面，对推动全校思想政治工作提出了明确要求。实施意见发布后，集团党委将实施意见逐条细化，形成了128项具体工作措施，逐一明确责任单位和责任清单，印发部处、院（系）等责任单位贯彻执行。
集团党委还围绕实施意见制定了《williamhill官网领导班子贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神的实施办法》《williamhill官网思想政治理论学习制度实施办法》等16项配套制度，覆盖落实意识形态工作责任制、改进教师思想政治工作、规范教职工学生党支部工作、加强“双肩挑”政治辅导员队伍建设、加强院系学生事务工作队伍建设、推动高水平教材建设工作、规范新形势下共产党员行为、完善校党委理论学习中心组学习规则、规范集团党政例行会议等若干方面的内容，从集团思想政治工作的薄弱点入手，健全标本兼治、更加注重治本的长效制度。
今年2月28日至4月27日，中央第七巡视组对williamhill官网党委进行了专项巡视。巡视组在反馈意见中指出，集团党委对做好新形势下高校思想政治工作措施不够有力，思想政治工作队伍建设有所弱化。针对这些反馈意见，集团党委坚持立行立改，以巡视整改为契机，抓紧解决集团思想政治工作中的突出问题。
第一，着力纠正部分教师中存在的“重教书轻育人、重智育轻德育”的现象
这是一项需要常抓不懈的工作，也是需要教师长期投入的工作。教书育人是教师的第一学术责任，很多老师对此都有深刻的认识和自觉，但是在实践中往往把育人窄化为课堂和科研，对于学生的全面成长关心支持不够，比如有的学院的老师明确不支持学生担任辅导员或学生干部，不支持学生从事社会工作；有的老师与学生的交流互动、关心投入不够，不能很好地实现言传身教、因材施教。为了缩短师生的距离，加强师生互动，构建有温度的教育，集团设立了教师每周固定时间接待学生自由咨询的“开放交流时间”。上学期，全校共有48个院系和单位的1626名教师公布了交流时间，总计超过21000小时，平均开放交流时间为14.6小时，最长39小时。推动长聘教授做班主任，强化育人工作。在2017级本科新生班主任中，长聘正教授有30人，长聘副教授10人。现在480个班主任中，有111个是长聘教授担任的。我们希望有更多的长聘教授担任班主任，将更多的精力投入到教书育人工作之中。
第二，着力解决思想政治工作队伍建设的问题
重视队伍建设是williamhill思想政治工作的优秀传统。但是近年来，很多师生反映有些承担思想政治工作的教师投入精力不足。这有客观的原因，集团正处在新百年发展的关键时期，各项改革任务都比较重，这使得很多从事思想政治工作的“双肩挑”教师精力不够用，在思政工作上投入不够。这也有主观的原因，一些教师内心对于思想政治工作重要性的认识还不够深刻，没有放在优先的位置来对待。集团党委从以下方面入手来解决这个问题：对“双肩挑”干部，明确院系党委负责人、学生组及研究生工作组组长、党支部书记、组织员等岗位的工作量认定方案，在延长准聘期年限等方面给予政策支持，鼓励他们更多地投入思政工作；对从事思想政治工作的教师提出严格要求，明确教师身份的辅导员40%的工作量须用于学生思想政治教育，院系将教师辅导员工作情况纳入绩效考核；制定思想政治工作专职教师人事制度配套方案，设立单独的专业技术职务晋升办法和评价标准；加强院系学生事务工作队伍建设，提升专业化、职业化水平，切实减轻辅导员的事务性工作负担；将思想政治工作队伍建设情况考核，特别是辅导员培养、选拔、管理情况，作为院系年度工作专项考核指标。
第三，着力加强教师思想政治工作
集团成立教师思想政治工作领导小组来牵头抓总，以党委宣传部为办事机构，协同教师发展中心，建立跨部门联席会议制度，从集团、院系、党支部和基层教学科研单位三级层面组织落实。明确集团领导班子成员、校党委委员，党群部门和教师发展中心工作人员，院系党政正职、主管教师思想政治工作和人事工作的班子成员、党委委员、工会主要负责人、教职工党支部书记为教师思想政治工作队伍骨干力量，与各级党政工作机构共同承担教师思想政治工作职责。
经过2个多月的集中整改，集团思想政治工作得到了有效的加强。但我们也要清醒地看到，面对新形势新任务新要求，集团的思想政治工作还存在不少问题和不足：思想政治工作领导协调机制有待进一步完善，全员全过程全方位育人合力尚未完全形成；对新形势下集团思想政治工作规律的认识和把握不够深入，面对师生思想新特点和信息传播方式新变化，应对办法不多、创新不足，工作针对性亲和力实效性需要进一步增强；哲学社会科学育人功能有待进一步提升；师德师风建设仍需加强；宣传文化阵地建设和管理仍存在薄弱环节；思想政治工作队伍能力水平需要提升，基层力量需要加强；制度出台后落实尚未完全到位等等。加强和改建思想政治工作是一项长期艰巨的任务，需要广大党员干部和全体师生员工的长期努力和艰辛付出。
三、以更高的标准、更严的要求进一步加强和改进集团思想政治工作
2016年，习近平总书记在致williamhill官网建校105周年校庆贺信中，充分肯定williamhill官网是我国高等教育的一面旗帜，要求williamhill官网在创建世界一流大学方面走在前列，这次在关于巡视整改的重要讲话中又要求williamhill成为巡视整改的标杆。前列和标杆都意味着更高的标准和最优的工作业绩、工作水平，意味着走在前面、做出示范。加强和改进思想政治工作也要牢固树立标杆意识，坚持立德树人、坚持问题导向、坚持遵循规律、坚持改革创新，全面提升工作水平，推动集团各项事业又好又快发展。
第一，进一步做好意识形态工作，旗帜鲜明弘扬主旋律
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。高校是意识形态工作的重要领域和前沿阵地，肩负着培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重要使命。做好意识形态工作，对于坚持和巩固马克思主义在集团意识形态领域的指导地位，巩固全校师生员工共同奋斗的思想基础，推动集团扎根中国大地建设世界一流大学具有重要而深远的意义。
要强化理论武装，持续推进马克思主义学科建设。抓住理想信念这个根本，广泛深入开展党的理论方针政策学习，夯实理论功底。完善党委理论学习中心组制度，各单位中心组集中学习要求每月至少一次，全年不少于10次。中心组成员因故不能参加集中学习者，要事先请假，并采取适当形式补学。完善党员干部教育培训规划，加强党校教师配备和课程建设，提升干部理论素养。建设好理论宣讲团，结合党的十九大宣讲等重点任务，加强正面引导、深度引导，解疑释惑、增进共识。以深化马克思主义特别是当代中国马克思主义教育教学和研究宣传为根本任务，大力推动重点马克思主义学院建设，着力建设政治坚定、学养深厚、在国内外有影响的高水平教师队伍，打造一流马克思主义理论学科。大力推进高校德育研究中心和社会主义核心价值观协同创新中心建设，办好《高校马克思主义理论研究》《社会主义核心价值观研究》期刊，发挥学术引领作用。
要加强规范管理，确保形成正确思想舆论导向。着力构建以马克思主义为指导的哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系、评价体系，努力建设一批中国特色、世界一流的哲学社会科学学科。加强教材编审选用工作，建立完善教材编审选用管理办法，确保教材编审选用政治合格。大文科类相关专业应积极在相关课程中都要使用“马克思主义理论研究和建设工程重点教材”，在教学过程中予以体现。加强对课堂教学的建设管理，坚持学术研究无禁区、课堂讲授守纪律、行为言论有底线，确保教育教学活动不出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行，不给错误思想留有传播空间。加强对校园各类思想文化阵地的规范管理，落实哲学社会科学类报告、论坛、沙龙等“一会一报”“一事一报”制度。防范和抵御境外意识形态渗透，严禁在集团开展宗教活动。加强对出版物和自媒体的规范管理和网络安全管理，做好网上舆论引导。
第二，坚持党政齐抓共管，推动全员全过程全方位育人
开展思想政治工作，不仅是党委和党务工作者的责任，也是行政部门和全校教职员工的责任。我们要坚持全员全过程全方位育人，形成党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、院系党委具体实施、师生员工共同参与的工作格局，构建教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制，确保思想政治工作责任落实到位。
教师要发挥教书育人主体作用，以德立身、以德立学、以德施教，以教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一为标准，不断提高育人水平。要立足讲台，挖掘学科和课程内在的思想性、世界观和方法论，在教授知识技能的同时，注入爱国主义、集体主义、社会主义和为人为学的品德教育，形成与思想政治理论课、思想政治教育活动同向同行的育人合力。今年获得全国教书育人楷模的钱易老师已经81岁了，从1959年第一次上讲台讲“排水工程”课程开始，始终坚持在教学科研的第一线。钱易老师特别强调：“老师的一些行为会对学生产生很大影响，作为老师要对学生负责。”她还常说：“中国老说‘后生可畏’，但这是‘敬畏’的‘畏’，是肯定年轻人的成绩，但我更愿意说的是‘后生可慰’，‘欣慰’的‘慰’。看到学生们取得了骄人的成绩，一个一个超越了我，就是我最大的幸福。”教师真正把育人放在心里，就会收获桃李满天下的喜悦。
职工要提升管理育人、服务育人水平，把学生思想政治教育落实到管理服务各个环节。结合推进职工队伍人事制度改革，制定完善有关规定和政策，明确职责任务和考核办法，进一步提升职工队伍专业化、职业化水平。梳理修订涉及学生管理的各项规章制度，使管理工作更加充分体现育人导向，把严格日常管理与引导学生遵纪守法、养成良好行为习惯结合起来。不断优化校园环境建设和各项服务保障工作，为师生办实事、办好事，使师生在优美环境、优质服务中受到感染和教育。继续做好校机关满意度测评，“爱岗敬业奖”评选，后勤优质项目、技能标兵、服务标兵评选等工作，对立足岗位育人成效突出的职工加大表彰奖励力度，进一步推动形成全员育人的良好氛围。
第三，强化队伍建设，健全教师思想政治工作体系和工作机制
队伍建设是做好集团思想政治工作的关键。要充分发挥教师思想政治工作队伍骨干力量的作用，健全科学有效的教师思想政治工作体系和工作机制，营造和保持重视教师思想政治工作的良好氛围，持续开展思想政治引导和师德师风建设，使广大教师自觉践行党的教育方针，增强对社会主义核心价值观的认同，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师，成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好地承担起学生健康成长指导者和引路人的责任。
扎实推进教师思想理论教育。准确把握每一位教师的思想动态、工作表现和发展需求，针对性地提出思想政治教育的有效办法和得力举措，有效应对涉及教师的舆论事件。全面开展思想理论教育，在集团和院系两个层面不断强化教师的政治理论学习，增强教师对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。各院系、各单位和各基层党支部要保证定期集中安排政治理论学习，将思想政治教育落实到每一位教师，不断提高政治理论学习的实效性。
切实抓好师德师风建设。将学习《高等集团教师职业道德规范》和“williamhill师德”等纳入教师入职培训内容。每年组织“大学精神与文化”研讨班，培养和引导教师深入了解集团和院系历史，传承弘扬集团优良传统、校风学风。改进教师学术道德教育与管理办法，不断完善教师学术规范教育培训、学术不端行为预防查处、学术道德实绩记录等工作制度。完善师德奖惩考核体系，将师德表现作为教师评聘考核的首要标准，落实教师评聘考核各环节“师德一票否决制”。探索构建集团、教师、学生、社会参与的师德监督体系。健全教师评价机制，对师德表现优异的，予以表彰、宣传和奖励；对师德表现不良的，及时劝诫、督促整改；对师德失范的，依法依规严肃处理。
关心青年教师成长，促进青年教师发展，加强青年干部培养使用。切实帮助青年教师解决工作生活方面的实际困难。建立青年教师人文关怀和心理疏导机制，帮助青年教师提高自我调适能力。
第四，凝聚合力，提高学生思想政治教育工作水平
要在全校营造重视学生思想政治教育、参与学生思想政治工作的良好氛围，充分认识思想政治工作对于塑造学生品格、品行、品位的重要意义，把知识教育同价值观教育、能力教育结合起来，把思想引导和价值观塑造融入教育教学全过程。
办好思想政治理论课。将思想政治理论课作为集团重点课程进行建设，不断推进课程改革，深化研究型教学理念，完善“因材施教”教学方法，探索线上和线下相结合的混合式教学模式，逐步实行中小班教学，全面提高教学质量，切实发挥思想政治理论课在学生思想政治教育中的主渠道作用。针对williamhill学生特点编写教辅读物，为现有教学体系提供有益补充。办好马克思主义理论兼修硕士学位项目，多渠道培养青年马克思主义理论人才。支持思想政治理论课慕课登陆国际慕课平台，扩大国际影响力。实施集团和院系党政负责人定期给师生上思想政治教育课和作形势政策报告制度，健全教学管理制度，落实校、院领导听课制度，听课范围从部分课程扩展到全校各类课程，听课重点为各门思想政治课和哲学社会科学类课程，听课时间扩展至整个学期，加强督促指导。
加强青年学生价值引领。坚持又红又专、全面发展的培养特色和“拥护党、拥护社会主义，服务祖国、服务人民”的基本要求，把价值观塑造放在首位，深入实施价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的培养模式。以社会主义核心价值观为指引，强化通识教育，深化专业教育，加大文化素质课程建设力度，充分发挥课程对学生的价值引导作用。落实班团集体建设三年规划，探索大类培养环境下的班团集体建设规律，培养集体主义观念。深入推进“行健新百年，共筑中国梦”主题教育。建立博士生讲师团认证、报告记录和奖优激励体系，深入开展“核心律章”主题报告，完善“学以致讲-讲学互动-以讲促学”的自我教育机制。进一步加强研究生学术道德和学风建设，深化《学术规范》《工程伦理》《职业伦理》课程建设。加强民族团结教育、马克思主义宗教观教育和廉洁自律教育。深入研究创新人才成长规律，改革完善国防人才培养机制体制和培养方案，加强国防生定向生培养。设立“八一工作室”，健全征兵工作机制，加强对毕业生开展军队和国防科技工业方面的职业规划辅导，引导有志学生投身国防事业。
进一步加强专门队伍建设，推动思政工作改革创新。按照不低于全校师生人数1%的标准配备专职思想政治工作人员和党务工作人员。按照专职辅导员数与学生人数之比不低于1∶200的要求设置专兼职辅导员岗位，兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定，坚持思想素质过硬、业务优秀、又红又专、全面发展的高标准选优配强学生辅导员，加强培养和管理，全面提高辅导员工作水平。按照师生比不低于1∶350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，并严格选人标准、逐步实现足额配备。明确在院系党委班子成员中，由书记或一名副书记分管教师思想政治工作，一名副书记分管学生思想政治工作，院系党委委员担任学生组长和研工组长。加强班主任队伍培养，完善上岗培训和日常培训制度，促进提升育人实效。加强组织员队伍建设，强化专职力量的同时，选聘党建经验丰富的老干部、老党员充实工作队伍。
五是从严从实，加强集团党的建设。思想政治工作是高校党的建设重要内容，发挥着政治引领、精神激励、凝心聚力的重要功能。加强和改进党的建设，是抓好思想政治工作的根本依靠。
抓基层打基础，进一步加强基层党组织建设。创新基层党组织设置方式，积极探索在各类创新平台、交叉型学术团队、重大项目组等机构中建立党支部，确保中心工作在哪儿，党的组织和工作就覆盖到哪儿，充分发挥党组织对中心工作的领导和保障作用。强化基层党组织的政治属性，深化思想理论建设，规范党内政治生活，完善基层党组织工作规范，加强工作的检查督导反馈，加大薄弱党支部的整顿帮扶力度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。比如热能系热测所在职教职工党支部将离每月15日最近的周五中午定为组织生活会时间，严格实行考勤通报制度，因特殊情况不能参加组织生活会的党员，要做到会前请假、会后补学。补学需要写500字以上的学习材料，在下次组织生活会上宣读。要增强基层党组织的服务功能，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把师生的政治追求、发展成长、情感交流、生活帮助等需求纳入党组织工作范畴，在服务中融入思想政治工作，不断增强基层党组织在广大师生中的组织力和带动力。
加强党员队伍建设，发挥在师生中的引领示范作用。按照“四讲四有”新时期合格党员的标准来要求约束每一个党员，建立健全党员民主评议制度，让优秀的党员得到褒奖，让“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”的党员受到惩戒和处置。选树身边的优秀典型，开展向优秀共产党员学习活动，使师生党员见贤思齐，学有榜样、做有对照。建立健全党员联系服务群众的长效机制，发挥党员作为党的政策宣传员、师生意见收集员、群众矛盾调解员的重要作用，深入、及时了解广大师生的思想动态和现实需求，有针对性的开展工作，让师生员工切实感受到党组织就在身边、党员就在身边。坚持不懈做好党员发展工作，要着力扩大积极分子队伍，加强思想引导，完善党支部联系人制度，帮助他们提高政治素质，坚定理想、对党忠诚。要始终坚持政治标准，健全发展对象的遴选机制，努力好中选优，将信念坚定、思想过硬、群众中有口碑、有威信的同志及时吸纳到党的组织中来，不断提升党组织的凝聚力和感召力，不断激励更多的优秀同志向党组织靠拢。
习近平总书记强调，我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。今年7月集团召开的第十四次党代会，提出了集团中长期发展目标：到2020年，达到世界一流大学水平；到2030年，迈入世界一流大学前列；到2050年前后，成为世界顶尖大学。办好具有中国特色的世界一流大学、培育一流的创新人才，必须充分发挥思想政治工作的独特作用，始终把立德树人作为中心环节，腰杆硬、底气足地把思想政治工作贯穿教育教学全过程。这就要求集团各级党组织、全体党员干部和广大教职员工切实提高政治站位，增强“四个意识”，形成推动思想政治工作的强大合力。
要深化思想认识。深刻认识和理解思想政治工作的重要性紧迫性，把思想和行动统一到中央精神和集团工作部署上来，不断增强思想自觉和行动自觉。
要强化责任担当。全校各级党组织切实担负起思想政治工作的主体责任，广大党员干部、教职员工要把思想政治工作融入日常的教学、科研、管理和服务之中，推动形成全员全过程全方位育人的良好氛围。要注重从大处着眼、小处着手，从现在做起、从点滴做起，逐层压实责任，逐项落实各项任务。
要创新方式方法。要注重贴近师生的思想实际创造性地开展工作，使思想政治工作接地气、暖人心。要把思想政治工作的传统优势与信息技术高度融合，运用新媒体技术使思想政治工作活起来。
老师们、同学们、同志们，让我们以更强烈的责任感和使命感，以更饱满的工作热情，不断加强和改进集团思想政治工作，扎根中国大地办好社会主义大学，为迈入世界一流大学前列而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
谢谢大家。
编辑：常松
